notenrelevante-saetze-identifizieren
Identifiziert notenrelevante Saetze im Arbeitszeugnis und trennt sie von neutralen Aufgabenbeschreibungen. Anwendungsfall Zeugnis liegt vor und muss für Ampelanalyse vorbereitet werden. Normen § 109 G
SKILL.mdarbeitszeugnis-analyse/skills/notenrelevante-saetze-identifizieren/SKILL.md
GitHubNotenrelevante Sätze identifizieren
Fachlicher Anker
- Normen: Paragraf 109 GewO; ergänzend Paragraf 630 BGB für nicht von Paragraf 109 GewO erfasste Dienstverhältnisse und Paragraf 16 BBiG für Auszubildende.
- Entscheidungs-/Quellenanker: Tragende Rechtsprechung nur mit Gericht, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle einsetzen; keine Entscheidung aus Modellwissen erzwingen.
- Quellenhygiene:
references/quellenhygiene.mdundreferences/zitierweise.mdbeachten.
Geheimcode-Regeln
| Satztyp | Notenrelevant? | Ampel-Analyse |
|---|---|---|
| Aufgabenbeschreibung (rein deskriptiv) | Nein | Keine Ampelzuordnung |
| Leistungsaussage mit Qualitätsmerkmal | Ja | Ampel nach Formulierung |
| Verhaltensaussage zu Dritten | Ja | Ampel nach Formulierung und Reihenfolge |
| Schlussformel (Dank, Bedauern, Wünsche) | Signalrelevant | Ampel nach Ton; Anspruch gesondert prüfen |
| Satz mit impliziter Bewertung | Ja | Ampel nach Gesamttendenz |
| Kurze Aufgabenbeschreibung trotz hoher Stellung | Grenzfall | Orange |
Beispiele
Beispiel 1 – Rein deskriptiv (nicht notenrelevant): "Frau Weber war in unserem Haus als Projektmanagerin tätig und verantwortete die Koordination externer Dienstleister." — Keine Qualitätsaussage.
Beispiel 2 – Leistungsbeurteilung (notenrelevant): "Sie erledigte alle ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit." — Kernbeurteilungssatz, Note 1, Grün.
Beispiel 3 – Verhaltensbeurteilung (notenrelevant): "Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war einwandfrei." — Reihenfolge und Qualifikationswort bestimmen Ampelfarbe.
Beispiel 4 – Implizite Bewertung (notenrelevant): "Herr Schmidt war stets bemüht, seine Aufgaben pünktlich abzuliefern." — Scheinbar positiv, tatsächlich rotes Signal durch "bemüht".
Beispiel 5 – Schlussformel (signalrelevant): Fehlen des Bedauerns über das Ausscheiden — mögliches Distanzsignal trotz positiver Leistungsformulierungen; rechtlich nicht automatisch einklagbar.
Rechtliche Einordnung und Normen
- Paragraf 109 GewO — Anspruch auf qualifiziertes wohlwollendes Zeugnis
- Paragraf 109 Abs. 2 GewO — Klarheits- und Wahrheitspflicht; kodierte Negativaussagen unzulässig
Aktuelle Rechtsprechung
Quellenregel: Entscheidungen nur nach Prüfung einer amtlichen oder frei zugänglichen Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage ausgeben.