Skill: sdd-onboard

Onboarding SDD. Aprender haciendo un cambio real.

Trigger

• Un usuario nuevo necesita aprender SDD
• Alguien pidió "sdd on board" o "guíame por SDD"
• El orquestador detecta que el usuario no usó SDD antes

Workflow LEND

1. ANALIZAR ├── Usuario: ¿nivel técnico? ¿conoce el proyecto? ├── Proyecto: ¿tiene SDD inicializado? ¿tiene specs? ├── Cambio ideal: algo chico, real y valioso └── Tiempo: ¿cuánto tiene el usuario? (30 min, 1 hora, 2 horas)

2. OFRECER (Menú del Senior) ├── A) Tour rápido — recorrer las fases SDD con un cambio trivial ├── B) Cambio guiado — hacer un cambio real pequeñito paso a paso └── C) Ciclo completo — init + explore + propose + spec + design + tasks + apply + verify + archive

3. ELEGIR → confirmación

4. HACER ├── Elegir un cambio chico y real en el proyecto actual ├── Recorrer cada fase SDD: explorar → proponer → especificar → diseñar → taskear → aplicar → verificar → archivar ├── Explicar el propósito de cada fase mientras se hace ├── Mostrar los artefactos que se generan en cada paso └── Al final: resumen de lo aprendido y referencia para próximos ciclos

5. VERIFICAR ├── El usuario completó el ciclo SDD ├── El cambio está mergeado (o listo para mergear) └── El usuario entiende cuándo y por qué usar SDD